Uno de los grandes factores de éxito en la empresa es la gestión del proceso de sucesión, que es algo que debe introducirse en el día a día de la compañía y que generalmente no es tratada de forma adecuada, afectando directamente al futuro y al legado que pasará a la siguiente generación. Las empresas familiares se enfrentan cada vez más a situaciones complejas que afectan no sólo el ...

El pasado 27 de julio de 2018, el Gobierno aprobó el Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2019-2020, cuyo principal objetivo es recuperar derechos laborales y mejorar la calidad del empleo y de las condiciones de trabajo. Del mismo modo, se pretende garantizar la competencia leal entre empresas en el mercado de trabajo, por lo que dicho plan se dirige contra aquellas que incumplen la ...

Recientemente el Tribunal Superior de Justicia de Canarias (sentencia nº. 1131/2017, de fecha 13 de diciembre de 2017) ha determinado que el empresario tiene obligación de asumir los perjuicios que se generen por el retraso en el pago de la nómina a sus empleados, por lo que ha condenado a una empresa a pagar a sus trabajadores los gastos o recargos bancarios (como por ejemplo la hipotec...